з/п не указана
Москва
Пресненская набережная 12
Пресненская набережная 12
Более 6 лет
Обязанности:
- проработка проектов по внедрению новых инструментов для развития HR аналитики (анализ рынка, защита инициативы, ведение проекта);
- построение предиктивных моделей;
- анализ текущих бизнес-процессов функции HR аналитики, формирование предложений по их улучшению;
- разработка бизнес-требований и технических заданий на автоматизацию внутренней системы HR аналитики, тестирование разработанного функционала;
- анализ качества данных в мастер-системе;
- формирование управленческой отчетности и аналитики по структуре и персоналу Банка и Группы ВТБ, разработка предложений для руководства Банка на основании HR метрик;
- методологическое сопровождение сотрудников Банка и Группы ВТБ по HR метрикам и формированию аналитики.
Требования:
- опыт в направлении HR аналитики от 5 лет;
- опыт проектной деятельности;
- продвинутый пользователь MS Office (Excel, Power Point);
- опыт работы с SAP и SAP BW;
- умение работать с большим объемом данных, составлять отчеты, визуализировать данные, подготавливать качественные презентации;
- проактивная позиция: желание предлагать новое, оптимизировать процессы;
- хорошие коммуникативные данные, умение выстраивать кросс-функциональное взаимодействие.
