Производитель работ по внутренней отделке (г. Санкт-Петербург)

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: АРС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ARC - реализует проекты по внутренней отделке коммерческой недвижимости премиум класса и ЖК бизнес-класса. Fit-out проекты разной сложности, от проектирования до расстановки мебели. Наша Компания способна обеспечить инженерную инфраструктуру зданий, а также выполнить весь комплекс строительных работ «под ключ».

Ключевые компоненты нашей работы - культура работы в команде, уважение к клиенту и проекту, высокое качество и ответственность за результат.

Ваши функции:
  • Руководство производством работ по внутренней отделке коммерческого проекта (закрепляется один объект, без разъездов);

  • Составление заявок на строительные материалы и инвентарь, обеспечение их эффективного использования;

  • Координация работы бригад и контроль качества выполняемых ими работ;
  • Контроль трудовой дисциплины и внутреннего распорядка на стройплощадке;
  • Работа с чертежами и рабочей документацией;
  • Учёт выполненных работ, отчетность (АОВР, КС-2, КС-3 КС-6).
Наши ожидания:
  • Уверенное знание технологий внутренней отделки (полы, потолки, стены, перегородки, гкл) помещений;
  • Опыт работы от 3-х лет на должности Производителя работ по внутренней отделке премиум/бизнес класса;
  • Знание номенклатуры современных строительно-отделочных материалов;
  • ПК – продвинутый пользователь: знание Autocad - на уровне чтения проектов;
  • Ответственность, организаторские способности, грамотная поставленная речь;
  • Высокие коммуникативные навыки;
  • Опыт в проектах FIT-OUT/в отделке коммерческой недвижимости.
Мы предлагаем:
  • Оформление по ТК РФ;
  • Насыщенную корпоративную жизнь и интересные мероприятия;
  • Возможности для профессионального и личностного развития;
  • Современное оборудование для работы и комфортное рабочее место;
  • Возможности для личностного и профессионального развития;
  • Лояльное руководство, открытое к новым идеям;
  • ДМС после 6 месяцев работы в компании;
  • Перспективы материального и карьерного роста;
  • Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.