Начальник строительного участка в ЛНР

Обязанности:

• планирование строительства;
• техническое обеспечение строительных работ;
• контроль за соблюдением стандартов качества во время выполнения строительных работ;
• координация деятельности подчиненных подразделений;
• обеспечение безопасных условий труда во время строительства;
• обеспечение выполнения строительных работ;
• соблюдение целевого и рационального использования ресурсов;
• руководство работами по совершенствованию всех этапов строительства, повышению качества работ, уменьшению издержек, сокращению сроков возведения объектов;
• разработка перспективных и текущих планов строительства;
• составление заявок на материалы и оборудование для объектов;
• определение необходимых финансовых средств;
• подбор и заключение договоров с подрядными организациями и поставщиками;
• отслеживание исполнения подрядчиками и поставщиками договорных обязательств;
• организация контроля за соблюдением требований, касающихся охраны окружающей среды и безопасности труда;
• организация технического контроля и надзора за качеством и сроками выполнения строительных работ, их соответствие нормам и стандартам;
• организация совместно с подрядчиками сдачи объектов и ввода их в эксплуатацию:
• контроль качества оформления технической документации;
• обеспечение своевременной сдачи объектов в эксплуатацию.

Требования:

• Опыт работы от 5 лет;
• Знание программ Autocad, Office;
• Высшее техническое инженерное образование;
• Последовательность и системность в организации и планировании работ;
• Опыт участия в разработке проектной документации и ИД;

• Опыт работы с госконтрактами;

• Опыт успешно завершенных объектов строительства.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Работа с госконтрактами;
• Работа в ЛНР;
• График работы 75*15;
• Компенсация за квартиру иногородним;
• Компенсация ГСМ и амортизация;
• Компенсация дороги в отпуск;
• Премии при успешной сдаче объекта;
• Уровень дохода обсуждаем с успешным кандидатом на собеседовании, в зависимости от знаний, опыта и наличия компетенций;
• Релокационный пакет;
• Возможность карьерного роста и реализации себя в новых проектах компании.