Инженер управления рабочими станциями

Дата размещения вакансии: 04.09.2024
Работодатель: ГК Innostage
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Спартаковская улица 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Innostage (Инностейдж) – это компания, оказывающая услуги в сфере кибербезопасности, разработки собственных продуктов в области защиты информации и бизнес-решений, заказной разработки программного обеспечения, внедрения и интеграции информационных систем.
Мы - аккредитованная ИТ-компания, наши сотрудники с профильным высшим образованием имеют право на отсрочку от частичной мобилизации.

Сейчас мы в поиске Инженера управления рабочими станциями.

Обязанности:

  • Проектировать и разрабатывать технические решения для автоматизированных рабочих мест пользователя на базе ОС Linux;

  • Внедрять решения в инфраструктуре заказчика, проводить испытания и сдачу системы;

  • Оказывать техническую поддержку решений – консультации технических специалистов заказчика по техническим и проектным вопросам, инцидентная поддержка – анализ и решение ошибок в работе системы, в случае необходимости – выезд для устранения ошибки, актуализация технической документации;

  • Подготавливать предложения по развитию системы, оптимизации, развертывания дополнительной функциональности.

Требования:

  • Знания ОС Linux (CentOS, RedHat, Debian, AstraLinux и др. одной или нескольких) ;

  • Базовые знания сетевых технологий, сетевых сервисов (на уровне понимания принципов работы DNS, DHCP, стека протокола TCP\IP, коммутация, маршрутизация, SNMP и тп.)

  • Базовые знания по платформе виртуализации на уровне пользователя (к примеру Vmware, на уровне создания, администрирования виртуальных машин, понимание общих принципов работы платформы виртуализации);

Будет плюсом:

  • Опыт использования скриптовых языков и сценариев командной строки (bash, shell, python);

  • Опыт администрирования OC Windows Server;

  • Опыт проектной работы приветствуется;

  • Опыт разработки технической документации приветствуется.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Возможность проходить обучение и повышать свою квалификацию;
  • Возможность вертикального роста;
  • Систему различных выплат социального характера, дополнительные выплаты к отпуску;
  • ДМС (со стоматологией);
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей;
  • Корпоративная мобильная связь.