Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 26.08.2024
Работодатель: ТД Ри-Сургут
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Сургут
Индустриальная улица 21соор16
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Присоединяйся к нашей команде!

В связи с расширением компании и увеличением объёма продаж требуется Руководитель отдела продаж.

Мы являемся официальными дистрибьторами компании "Газпромнефть - сазочные материалы".

Наши менеджеры посещают интересные конференции от "Газпромнефть-СМ" в таких городах, как Сочи, Санкт-Петербург, Москва, Екатеринбург. Проходят бесплатные тренинги и вебинары по технике продаж и технической части.

Обязанности:

  • Руководство отделом продаж (в подчинении менеджеры отдела продаж);
  • Контроль и организация работы сотрудников отдела продаж;
  • Постановка планов и реализации продаж;
  • Обучение и наставничество сотрудников отдела продаж;
  • Личные продажи;
  • Поиск и привлечение новых клиентов;
  • Проведение переговоров, развитие и поддержание взаимовыгодных партнёрских отношений с клиентами;
  • Расширение ассортимента, продукции у Клиента;
  • Разработка и подготовка коммерческих предложений;
  • Работа с дебиторской задолженностью.

Требования:

  • Опыт продаж более трех лет;
  • Опыт работы на руководящих должностях в коммерческих торговых организациях более одного года;
  • Нацеленность на результат, высокий уровень самоорганизации умение работать в режиме многозадачности;
  • Навыки ведения переговоров.

Что мы предлагаем:

  • Стабильность и официальное трудоустройство с первого дня;
  • Система вознаграждения на испытательный срок обсуждается на собеседовании индивидуально и зависит от профессиональных навыков кандидата;
  • Система вознаграждения после испытательного срока, Оклад 65 000 + Бонус (KPI) в который включен результат работы отдела, ГСМ 10 000 рублей + корпоративная сотовая связь. Командировки оплачиваются дополнительно (гостиница, командировочные);
  • нормированный график с 5-дневной рабочей неделей, с 8.30 до 17.30 ч.;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск - 44 дня;
  • компенсация льготного отпуска 1 раз в 2 года;
  • подарки сотрудникам на праздники, новогодние подарки детям сотрудников;
  • бесплатное обучение от Компании (внутреннее обучение + профессиональные тренинги с выдачей Сертификата);
  • дружный коллектив и корпоративные мероприятия.