Ведущий инженер по КИПиА, АСУТП и метрологии

Обязанности:

• Организация и выполнение задач по обеспечению работоспособности оборудования КИПиА, АСУ ТП, внедрение средств автоматизации и телемеханизации, контрольно-измерительных приборов.
• Координация действий подрядных организаций, направленная на обеспечение заданной работоспособности оборудования, метрологического обеспечения средств автоматизации, телемеханики в соответствии с установленными регламентами, требованиями технической документации и технологическими процессами производства.
• Контроль исполнения производственных планов по техническому обслуживанию, капитальному ремонту и пуско-наладочным работам, составление дефектных ведомостей с проверкой проектно-сметной документации, графиков технического обслуживания, графиков поверки и калибровки средств измерений подлежащих метрологическому контролю и надзору.
• Своевременный контроль выполнения метрологического обеспечения средств КИПиА.
• Ведение технической документации, составление планов работ на месяц, квартал, год и долгосрочное планирование работ с привязкой к бюджету.
• Организация и приемка работ по ТО, КР, ПНР после выполнения согласно месячных планов. Выдача предписаний по выявленным замечаниям и контроль их выполнения.

Требования:

• Высшее образование - бакалавриат

• и/или

• средне-профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки
• Не менее 3-х лет работы в области профессиональной деятельности по технической эксплуатации и обслуживанию электрического и электромеханического оборудования.

Условия:

• Официальное трудоустройство, работа в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная конкурентоспособная заработная плата;
• Бронирование от призыва по мобилизации (с учетом требований законодательства);
• Премия по итогам работы за год;
• Карьерный рост;
• Обеспечение спецодеждой и СИЗ;
• Ипотечная жилищная программа, программа общеобразовательных займов;
• Компенсация затрат на занятия в фитнес-клубе, бассейне;
• Материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями в жизни;
• ДМС после 1 года работы;
• Активная корпоративная жизнь (соревнования, выездные мероприятия к основным и проф. праздникам, корпоративное обучение за счет работодателя);
• 5-дневная рабочая неделя (8.00 – 17.00) с двумя выходными днями (суббота, воскресенье).

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей вакансии!

Мы рассмотрим Ваше резюме в ближайшее время, в случае соответствия требованиям вакантной позиции, свяжемся с Вами для более детального обсуждения и приглашения Вас на собеседование.

В случае отсутствия ответа более 10 дней это означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не готовы сделать Вам предложение о работе, но мы обязательно свяжемся с Вами при открытии новой или другой вакансии, соответствующей Вашему опыту и пожеланиям.

С наилучшими пожеланиями, Отдел обеспечения персоналом.