Главный специалист инвестиционной группы

АО "НИФХИ им. Л. Я. Карпова" относится к Госкорпорации Росатом - лидер на международном рынке.

В инвестиционную группу требуется Главный специалист.

Обязанности:

• Собирать и систематизировать информацию по выполнению инвестиционных проектов (программ);

• Анализировать повышение эффективности капитальных вложений, внедрение современных и экономичных технологий, оборудования, материалов;
• Составлять отчетность;
• Готовить документы и материалы для формирования инвестиционных проектов (программ), включая:

- Инвестиционные заявки по проектам (программам);

- Паспорта инвестиционных проектов (программ);

• Формировать проект инвестиционного бюджета предприятия и контролировать его реализацию.

Требования:

• Высшее профессиональное (финансово-экономическое или техническое образование);

• Стаж работы в финансовой, экономической или в области инвестиционной деятельности не менее 1 года.

Желательно наличие опыта в структурах ГК «Росатом», знание ЛНА Госкорпорации «Росатом», относящихся к инвестиционной деятельности;

Опыт построения финансово-экономических моделей;

Уверенное владение продуктами MS Office Excel, Power Point, желательно ИС «Сириус»;

Развитые навыки делового письма;

Навыки работы с большим объёмом информации;

Организованность, умение работать в команде, внимание к деталям.

Важно понимание ценностей Росатома, готовность к ненормированному рабочему дню, мотивированность к труду и к получению новых знаний и навыков.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство в стабильной, надежной и социально-ответственной компании ГК Росатом;
• график работы 5/2 (8:00-17:00);
• полный социальный пакет, включая ДМС (со стоматологией);
• стабильная заработная плата и ежегодная премия;
• возможность профессионального роста и развития;

• обучение и развитие: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков, участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;

• карьерные возможности: карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста, поддержка карьерного развития сотрудников.

• материальная помощь работникам в определённых жизненных ситуациях.

Уровень заработной платы обсуждается с кандидатами по результатам собеседования.