проспект Стачек 47с27
Группа компаний «ОМП» успешна на рынке более 10 лет, коллектив предприятия насчитывает более 100 чел, а ежегодный оборот составляет более 700 млн.руб. Стратегическая цель на 2024 год - 1,5 млрд.руб., на 2025 год - 4 млрд.руб
Мы специализируемся на проектировании и производстве цехового, межцехового оборудования для перемещения грузов и электрического транспорта: универсальные самоходные тележки, тягачи, локороботы и специальное оборудование. Типовая г/п 50-150т. В реализуемых проектах применяется компьютерное зрение и автоматическая навигация.
Наше оборудование применяется на предприятиях судостроения, авиастроения, военно-промышленного комплекса, двигателестроения, вагоностроения и атомной промышленности.
В условиях импортозамещения расширяем номенклатуру продукции. Именно поэтому мы ждем в команду Менеджера по работе с ключевыми клиентами - ПРОФЕССИОНАЛА, заинтересованного и вовлеченного в т.ч. в ТЕХНИЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС ПРОИЗВОДСТВА.
Если ты устал от рутины и ищешь масштабный продукт и перспективные рынки продаж, тебе точно подходит наша вакансия.
Чем предстоит заниматься:
- Работать по а) типовым и б) специальным (индивидуальным) проектам заказчиков: вести проектные сделки, координировать работы конструкторского бюро по техническому заданию и предложению заказчику решения.
- Устанавливать и поддерживать конструктивные партнерские отношения: обрабатывать запросы, заниматься оформлением технико-коммерческих предложений, контролировать оплаты.
- Вести сделки в CRM (Битрикс 24).
Мы сработаемся, если ты :
- Умеешь искать и структурировать информацию
- Имеешь опыт ведения проектов, длительных переговоров.
- У тебя грамотная письменная и устная речь
- Имеешь опыт продаж “не стандарта” (оборудования будет преимуществом)
Какие условия предлагаем:
- Понятная мотивация: оклад 60 000/80 000 "на руки" на испытательном сроке, далее оклад 80 000 "на руки"+ бонус от оборота БЕЗ ОГРАНИЧЕНИЯ СУММЫ выплаты.
- Рабочий график: полный день, пн-пт с 9.00 до 18.00
- Комфортные рабочие помещения с системой кондиционирования и современными ПК.
- Зона отдыха и приема пищи, оборудованная необходимыми бытовыми приборами. Чай/кофе за счет Компании.
- Соц.пакет для сотрудников после года работы: ДМС или спортзал.
- Развозка сотрудников от проходной Кировского завода до офиса.