Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, увольнения; учет, ведение и хранение трудовых книжек; составление и ведение графиков отпусков; составление и ведение графиков работы, приказы по личному составу и пр.);
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Организация документооборота между разными офисами компании;
• Организация и ведение воинского учета;
• Отчетность в СФР, Росстат и др. контролирующие органы;
• Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчетов с персоналом;
• Выдача справок и документов работникам, связанных с трудовой деятельностью;
• Участие в разработке ЛНА, политик и процедур по управлению персоналом.

Требования:

• Отличное знание трудового законодательства;
• Знание и опыт ведения воинского учета в организации;
• Навыки работы в 1С ЗУП 8.3;
• Ответственность, исполнительность, аккуратность в работе, умение работать в команде, стрессоустойчивость;
• Опыт работы в компаниях от 300 человек

Условия:

• График работы: офис, 5Х2;
• Комфортный офис в центре Москвы;
• Оформление по ТК РФ;
• Заработная плата по итогам встречи;
• Социальный пакет, включая ДМС