улица Жукова 18
Мы ценим наших сотрудников и открыты для эффективного сотрудничества с Вами!
«Здоровый Мир» — торгово-производственная медицинская компания, основанная в 1999 г. и успешно работающая на российском рынке и в странах СНГ. Мы производим оборудование высочайшего качества для оснащения государственных и частных медицинских учреждений. Имеем лицензированный сервисный центр. За время существования компании нам удалось прочно утвердиться на медицинском рынке в качестве серьезного и надежного поставщика, выполняющего свои обязательства.
Высококвалифицированные специалисты компании проводят весь спектр мероприятий по производству и внедрению новых продуктов на рынок, формированию ярких конкурентоспособных брендов и поддержанию позитивного имиджа. В связи с ростом и развитием компании, мы приглашаем на постоянную работу Менеджера по подбору персонала с функциями помощника начальника производства .
Мы предлагаем Вам:
- Полностью белая зар.плата от 92 000 р. , выплата 2 раза в месяц без задержек,
- Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ
- Пятидневная рабочая неделя, с 08:00 до 17:00 в т.ч. перерыв на обед;
- Оплата больничного;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней);
- Оборудованное рабочее место и комфортабельное место отдыха,
- Корпоративные мероприятия.
Обязанности:
- Поиск персонала на производство: инженерный состав, рабочие специальности (токаря, фрезеровщики, сварщики, слесаря и т.д.) НЕ МАССОВЫЙ ПОДБОР, производство небольшое!;
- Разработка и согласование с руководителем требований к профессиональным и личностным качествам будущих кандидатов;
- Активный поиск кандидатов в различных базах, их оценка и отбор;
- Проведение первичных телефонных интервью;
- Организация и проведение собеседований;
- Сопровождение процесса трудоустройства соискателя;
- Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников;
- Взаимодействие с Отделом кадров (ведение табеля, оформление заявлений сотрудников и пр.);
- Ведение протоколов совещаний;
- Выполнение поручений непосредственного руководителя.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в сфере подбора персонала – от 3-х лет;
- Навыки делового общения, грамотная устная и письменная речь;
- Уверенное владение ПК;
- Приветствуется опыт ведения документооборота.