Специалист по обслуживанию гидравлических систем

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: Segezha Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Киров (Кировская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вятский фанерный комбинат входит в состав холдинга Segezha Group, являясь крупнейшим предприятием лесоперерабатывающего комплекса в Кировской области. Это - современное высокотехнологичное предприятие по производству большеформатной фанеры и тонких плит ДВП. Наше предприятие стабильно развивается, увеличивает производственные мощности уже более 14 лет.

Приглашаем Вас присоединиться к команде ООО «Вятский фанерный комбинат» в г. Киров по специальности "Специалист по обслуживанию гидравлических систем"

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Ремонт, монтаж, демонтаж, испытание и регулирование гидравлического сложного, уникального, экспериментального и опытного оборудования и агрегатов;
  • Выявление и устранение дефектов в гидравлических системах во время эксплуатации оборудования и при проверке в процессе ремонта;
  • Проверка на точность и испытание под нагрузкой отремонтированного гидравлического оборудования;
  • Подбор уплотнений и механизмов гидравлического оборудования.

Мы ждём от Вас:

  • Среднее-специальное/Высшее техническое образование;
  • Опыт работы с гидравлическим оборудованием от 1 года;
  • Уверенные знания конструктивных особенностей гидравлических схем ремонтируемого оборудования, агрегатов и машин;
  • Знание методов ремонта, сборки, монтажа, проверки на точность и испытания отремонтированного оборудования; допустимые нагрузки на работающие детали, узлы, механизмы оборудования и профилактические меры по предупреждению поломок и аварий.

Мы предлагаем:

  • Работа в крупнейшем международном лесопромышленном холдинге Segezha Group
  • Стабильная работа предприятия
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
  • Официальная "белая" заработная плата, выплаты без задержек
  • Оплачиваемые отпуска, больничные
  • Компенсация стоимости аренды жилья для иногородних кандидатов
  • ДМС
  • График работы 5х2
  • Частичная компенсация питания
  • Полное обеспечение Спец. одеждой
  • Доставка служебным транспортом
  • Профессиональное развитие (обучение, повышение квалификации за счет работодателя, интересные задачи и проекты)
  • Корпоративная деятельность (участие в спортивных, культурно-массовых мероприятиях, волонтёрских движениях)
  • Надёжная команда коллег (готовы поделиться опытом, помочь в адаптации и дальнейшем решении задач)