110000 RUR
от
Железнодорожный (Московская область)
микрорайон Железнодорожный, Дачная улица 28
микрорайон Железнодорожный, Дачная улица 28
Обязанности:
- Обслуживание станочного парка предприятия и внутренних систем энергосбережения;
- Ремонт обслуживания пускателей,реле,приборов,электродвигателей и другого электрооборудования;
- исправление неисправностей в работе устройств, их ремонт и регулировка;
- проведение оперативного ремонта и восстановление электрооборудования для устранения аварий и сокращения простоев;
- проведение планово-предупредительных ремонтов (ППР) электрической части;
- оформление технической документации по учету работы электрооборудования, регистрация неисправностей.
Требования:
- знание основ электротехники;
- умение читать (обязательно) и составлять (приветствуется) электрические схемы;
- знание устройства различных типов электродвигателей постоянного и переменного тока, защитных и измерительных приборов, коммутационной аппаратуры;
- знание способов проверки, ремонта, сборки, установки и обслуживания электродвигателей и электроаппаратуры;
- знать номенклатуру, свойства и взаимозаменяемость применяемых при ремонте материалов;
- знать основные электрические нормы настройки обслуживаемого оборудования;
- умение пользоваться измерительными приборами;
- иметь группу по электробезопасности не ниже III.
Условия:
- график работы: пн-чт 8.00-17.15, пт 8.00-16.00;
- оформление по ТК РФ, оплата отпуска 28 к.д. и больничных листов;
- обеспечение спецодеждой и обувью;
- территориальное расположение: г. Балашиха, мкр. Железнодорожный, ул. Дачная, д. 28 (от ж/д станции автобус №7, маршрутное такси №№37.100, до остановки "ДК "Родник").
Для работников предприятия предусмотрены социальные льготы:
•Ежегодная индексация зарплаты;
•Расширенный ДМС;
•Дополнительная денежная выплата к отпуску;
•Льготная ипотека.
•Компенсация расходов на фитнес;
•Санаторно-курортное оздоровление;
•Путёвки в детские лагеря, подарки детям к Новому году.
•Система наставничества для новых сотрудников и другие корпоративные активности;
•Корпоративное обучение;
•Повышение квалификации за счет работодателя.