«Кантата» – международная компания с многолетним опытом работы, сейчас открыто более 300 магазинов.
Некоторые факты из жизни «Кантаты»:
• классный ассортимент чая и кофе из разных уголков мира. Сладости, которые производим на собственной фабрике. Эксклюзивная продукция масел и уксусов из Европы
• уникальная система управления, при которой мы ищем не работников, а партнеров по бизнесу
• 80% сотрудников пришли к нам без опыта работы. В «Кантате» отличная система обучения, разработаны специальные тренинги и мастер-классы. Главное - желание развиваться
• система работы основана на командности, наставничестве, искренней заинтересованности в общем успехе
Мы готовы предложить:
• гибкую систему обучения (оплачиваемая стажировка на начальном этапе 10 дней), далее тренинги в разных направлениях
• удобный график работы (смены по 6-8 часов 5-6 дней в неделю)
• карьерный рост (90% наших руководителей пришли на должность консультанта)
• заработная плата складывается из почасовой ставки + % от командных продаж (ЗП от 55 000р после завершения адаптации. ЗП на период адаптации - от 40 000р и выше.)
• корпоративная скидка
• компенсация мед.книжки
• льготные условия ДМС, включающее стоматологию + возможность получить компенсацию части стоимости абонемента в фитнес-клуб
В команду «Кантаты» мы ищем людей, которые:
- понимают, что такое искренний сервис и готовы оказывать его нашим гостям
- готовы работать честно с гостями и командой
- захотят стать экспертами в области чая, кофе и шоколада
- готовы делиться знаниями и решать каждый запрос гостя индивидуально
- умеют слушать и быть внимательными к людям
- умеют работать в команде, готовы к взаимовыручке и к командным задачам
- могут работать по высоким стандартам сервиса, развивать свои коммуникативные навыки и обогащать свой профессиональный опыт
- рассматривают работу на долгосрочный период, от полутора лет и более, заинтересованы в профессиональном росте.
Принцип компании – это развитие. Если вы хотите учиться и чего-то не умеете из вышеперечисленных навыков, мы готовы помочь. Самое главное – это ваше желание!
Основные обязанности сотрудников:
- консультирование гостей, помощь в выборе продукции
- сбор подарочных наборов
- повышение уровня знаний, изучение нового ассортимента
- работа с кассой
- мерчендайзинг‚ поддержание порядка и чистоты
- участие в процессах приема товара и заполнении отчетности
- регулярное развитие профессиональных навыков, изучение литературы по сервису и продукту в процессе карьерного роста
До встречи в «Кантате» !
