Техник по ремонту геофизического оборудования

ООО «Башнефть - ПЕТРОТЕСТ» - инжиниринговое исследовательское предприятие, входящее в состав ПАО АНК «Башнефть» и ГК «Роснефть», является корпоративным интегратором инновационных разработок в области исследований скважин.

Мы приглашаем кандидата на позицию техник по ремонту геофизического оборудования.

Обязанности:

• Прием оборудования в чистом виде.
• Контроль и устранение механических повреждений оборудования.
• Текущий ремонт и техническое обслуживание оборудования (дизельных электростанций, оттопителей типа «ПЛАНАР» и другого оборудования).
• Произведение сварочных работ не более 15% рабочего времени за рабочий день.
• Содержание сварочного поста в исправном и чистом состоянии в соответствии с требованиями инструкций и нормативных документов.
• Безопасное ведение работ в соответствии с требованиями ЗПиНД, Правил промышленной безопасности, Инструкций по охране труда и нормативными документами по охране окружающей среды.
• Участие в проведении текущего и капитального ремонта оборудования.
• Участие в проведении технического обслуживания оборудования.
• Внесение необходимых записей о проведенных работах с оборудованием в техническую документацию (паспорт прибора, формуляр и пр.).
• Отслеживание исправности инструмента, в случае необходимости устранение неисправности, а в случае невозможности устранения неисправностей - списание его и выписывание нового.
• Участие в проведении дефектоскопии резьбовых соединений геофизического и устьевого оборудования, верхних и нижних креплений роликов.

Требования:

• Среднее профессиональное (техническое) образование (по направлению геофизики).
• Опыт работы на аналогичных должностях будет преимуществом. Рассмотрим также кандидатов без опыта работы.

Условия:

• График работы 5/2
• Место работы - г. Нефтекамск, ул. Магистральная 5/2
• Конкурентная заработная плата (гарантированный оклад + сделка)
• Безопасные условия труда
• Профессиональное развитие (корпоративные программы обучения)
• Карьерные возможности (новые проекты по всей России)
• Программы поддержания здоровья (ДМС, санаторно-курортное оздоровление, занятия в спорт.секциях)
• Дополнительное пенсионное обеспечение (для всех сотрудников без доп.взносов)
• Корпоративная активность (мероприятия для детей и взрослых, спортивные соревнования, профессиональные конкурсы, волонтерство)
• Программы материального стимулирования (премии по результатам работы, премии к проф.праздникам, ежегодная индексация оклада, премии за сверх результат)