Владивосток
улица Белинского 6
улица Белинского 6
Обязанности:
- Проработка вопросов по направлению деятельности в период строительства нефтеналивного терминала (далее - ННТ.)
- Участие в разработке схем и организации перевозок нефти танкерным флотом, а также работы вспомогательного флота ННТ.
- Планирование работы флота на ННТ, разработка графика движения судов по расстановке флота на ННТ.
- Диспетчерский контроль и управление флотом на ННТ.
- Проверка ТТХ танкеров, следующих на ННТ, на безопасность постановки к нефтеналивным причалам ННТ.
- Проверка/выбор условий договоров, проверка необходимых критериев ТТХ при отборе, участие в проведении технического аудита при отборе, составление чек-листов. Участие в приемке судов в чартер/при выводе из чартера.
- Формирование сводок, отчетов, презентаций и иных данных в соответствии с установленными формами и периодичностью.
- Подготовка и проверка ТЗ/опросных листов на заключение договоров по направлению деятельности.
- Взаимодействие с контрагентами/судовладельцами и судовыми агентами касательно работы флота.
- Контроль исполнения обязанностей по заключенным договорам.
Требования:
- Высшее профессиональное образование на направлению нефтегазодобычи или морской и речной логистики.
- Опыт работы в сфере морской/речной логистики не менее 5 лет, в том числе стаж на руководящих должностях не менее 3 лет.
- Знание законодательной нормативной базы (постановления, приказы, кодексы, конвенции и пр.) в области морского права, морской перевозки грузов и безопасности мореплавания.
- Умение формировать ТЗ/опросные листы на заключение договоров по направлению деятельности.
- Знание процесса погрузочно-разгрузочных разгрузочных операций.
- Знание ПК на уровне продвинутого пользователя (SAP, Lotus).
- Готовность к командировкам.
Место работы и режим:
- Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2
Мы предлагаем:
- Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
- Комфортабельные офисные помещения.
- Широкие возможности карьерного роста.
- Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
- Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
- Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
- Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
- Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
- Комплексные программы поддержки молодёжной политики.