Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на открытые вакансии в офис;
• Проведение телефонных интервью и собеседований;
• Организация собеседований с руководителем;
• Закрытие вакансий в установленные сроки;
• Формирование и поддержание базы данных по кандидатам;
• Ведение отчетности по подбору персонала;
• Работа с персоналом торговой сети.

Требования:

• Опыт работы в сфере поиска и подбора персонала желателен;

• Знание современных тенденций рынка труда;

• Позитивный настрой, умение общаться с людьми и находить к ними общий язык.

Условия:

• График работы 5/2
• Оклад + премия по KPI
• Социальный пакет;
• Своевременная заработная плата два раза в месяц;
• Работа в центре города.