Менеджер по работе с клиентами

GSR РАБОТА – это аутсорсинговая компания.

Наша задача – помощь клиентам в подборе персонала. Наши клиенты - это OZON, Леруа Мерлен, Сберлогистика, Ашан, Спортмастер и другие компании.

Мы работаем по всей России: у нас 30 филиалов в разных городах и более 500 сотрудников.

Мы более 20 лет на рынке и продолжаем расти!

Сейчас мы ищем в нашу команду Менеджера по работе с клиентами. Ниже мы подробно описали задачи, условия и требования, но в целом для нас самое важное – это интерес к данному направлению с вашей стороны, а всему остальному мы научим.

Что нужно будет делать:

1. Работать с действующими клиентами и привлекать новых. Развивать их, выстраивая долгосрочные отношения: выявлять потребности, при необходимости решать вопросы и нивелировать конфликтные ситуации, ездить на встречи с клиентами. Бензин и ГСМ мы компенсируем, а механике работы научим;

2. Проводить сверки, работать с дебиторской задолженностью;

3. Выполнять задачи руководителя. Задачи будут ставиться на месяц, за их выполнение Вы будете получать премию. Как показывает практика, задачи всегда адекватные и выполнимые, поэтому чтобы НЕ получить свою премию, сотруднику нужно очень сильно постараться.

Что мы предлагаем:

• Заработная плата: оклад + премия за выполнение задач, про которые мы писали выше = 80 000 на руки. Также есть «сверхпремия» за перевыполнение задач – ещё плюс 20 000 (всего 100 000 на руки);
• Оформляем официально, всё по ТК РФ. Зарплату, конечно же, платим вовремя 2 раза в месяц.
• ГСМ и амортизацию компенсируем, если планируете передвижение на общественном транспорте, то компенсируем затраты на него.
• Рабочее время: 5\2 с 9:00 до 18:00, сб-вс – выходные.
• У нас есть система адаптации и наставничества: на всех этапах вам будут помогать руководитель, коллеги и департамент по персоналу.
• Достигнув хороших результатов в этой должности, Вы сможете расти дальше, мы ценим стремление к развитию и помогаем в карьерном росте.
• Ну и, конечно же, у нас проходят корпоративные мероприятия на праздники, мы дарим подарки сотрудникам и их детям и стараемся сделать жизнь внутри компании яркой и интересной.
• И в целом у нас демократичная компания и лояльное руководство.

Что для нас будет важно в кандидате:

• Опыт в продажах в любой сфере. Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать, как писали выше, но хотелось бы, чтобы были какие-то базовые навыки в переговорах с клиентами. Чтобы и Вы, и мы понимали, что такая работа Вам и интересна, и по силам.
• Умение грамотно и точно выражать мысли устно и письменно.
• Умение анализировать информацию.
• Умение задавать правильные уточняющие вопросы.
• Активная жизненная позиция.
• Владение MS Office: хотя бы базовые навыки по работе с документами и офисными программами.