Начальник лаборатории испытательной (химико-аналитической) лаборатории

Дата размещения вакансии: 21.08.2024
Работодатель: РН-Ванкор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Обеспечение разработки и исполнения бизнес-плана по направлению деятельности.
  • Выполнение требований нормативных документов интегрированной системы управления промышленной безопасностью, охраной труда и окружающей среды, разработанных в соответствии с требованиями международного стандарта ISO 14001 и OHSAS 18001 (при распространении области действия).
  • Осуществление контроля за правильностью оформления и своевременного предоставления управленческой, финансовой и другой отчетности по направлению деятельности.
  • Разработка и контроль выполнения планов мероприятий в области качества, направленных на реализацию возможностей улучшения системы менеджмента лаборатории и деятельности по проведению аналитических работ.

Требования:

  • Высшее профильное образование - специалитет или магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации.
  • Не менее 3 лет практического опыта работы в области контроля качества нефти, нефтепродуктов, газа горючего природного, газового конденсата и не менее 2 лет стажа работы на руководящих должностях в аккредитованной (сертифицированной) лаборатории.

Место работы и режим:

  • Работа вахтовым методом на Лодочном месторождении, 30/30.

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
  • Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами.
  • Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы.
  • Широкие возможности карьерного роста.
  • Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению.
  • Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации.
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры).
  • Ипотечное жилищное кредитование.