Разработчик 1С

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: Автохолдинг Динамика
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Северодвинск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Автохолдинг «Динамика»: 15 лет лидерства и качества в мире автомобилей!

За 15 лет своего существования, Автохолдинг «Динамика» стал символом надежности и высоких стандартов в сфере покупки, продажи и обслуживания автомобилей.

Мы не просто компания — мы формируем культуру, где счастье клиентов и развитие таланта сотрудников являются нашими главными приоритетами. Мы гордимся нашей сплоченной и вдохновляющей командой, которая стремится к новым вершинам!

Что мы предлагаем:

  • Захватывающие задачи: Скажи «нет» рутине! У нас не бывает скучных дней — твой рабочий день будет полон интересными задачами!

  • Повышения профессионализма: Получай уникальные возможности для обучения и развития, как внутри компании, так и за её пределами.

  • Команда: Работай в команде, где каждый день ты окружен яркими, талантливыми и амбициозными людьми, которые поддержат тебя на каждом шагу.

  • Карьерный рост: Мы заинтересованы в росте наших сотрудников и верим, что лучшие работают только с лучшими, поэтому поощряем инновации и движение к росту!

  • Официальное трудоустройство: Мы ценим наших сотрудников и обеспечиваем всем необходимым.

Чем предстоит заниматься:

  • Развивать нашу автоматизацию - мы хотим быть лучшими, а ИТ в наше время - это сердце любого успешного бизнеса

  • Писать код чтобы он выполнял именно то, что хотел заказчик

  • Делать интеграции с другими системами - мы активно используем API и пишем своё

Создавать положительную репутацию дилерского центра, о которой будет знать весь город!

Нам нужен именно ты, если:

  • знаешь системы стандартов и методик разработки 1С, языка запросов и механизмов СКД

  • уже программировал в в среде 1С

  • сможешь погружаться в бизнес логику (мы готовы учить)

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • График работы - пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00;
  • Размер заработной платы обговаривается в индивидуальном порядке на собеседовании с учётом уровня компетенций кандидата;
  • Выплата полностью "белой" заработной платы 2 раза в месяц.