Ведущий HR-менеджер (IT-компания). Доход 80 000-100 000 рублей!

Меня зовут Елена Ладыгина. Я - HRD компании Law Business Group.

Ищу в свою команду активного и талантливого коллегу на позицию

Ведущего менеджера по подбору, адаптации, оценке и развитию персонала!

Если Вы любите свою профессию, имеете успешный опыт в найме, адаптации, оценке персонала,развитии корпоративной культуры и хотите профессионально расти в HR- смело откликайтесь на нашу вакансию!

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ:

• Много откликов - не придется работать только с базой резюме и осуществлять холодный поиск.
• Интересная сфера деятельности- мы даем бизнесу клиентов, а клиенты нужны всем. Сотни рекомендаций, в том числе от очень крупных компаний сильно помогают в работе.
• Обучение и ввод в должность - автоматизированная система стажировки и знакомства кандидата с компанией и вакансиями прямо на нашей платформе. Подробные обучающие материалы и наставник.
• Официальное трудоустройство - по трудовому договору, официальная заработная плата, без задержек.
• Высокий доход - вы сами можете влиять на свой доход!
• Профессиональная команда- мы постоянно учимся и развиваемся, чтобы быть лучшими!
• Интересная корпоративная жизнь - мы проводим корпоративные мероприятия для сотрудников, с нами здорово!

Совокупный доход составит от 80 000 рублей.

Мы работаем в комфортном большом офисе на Западном (см. местоположение на карте в вакансии). Работаем на Apple iMac, своя кухня. Вам понравится!)
График работы: Пн.-Пт. с 10:00 до 19:00.

Приходим к 9:45, уходим в 19:00. Без задержек. Обед в офисе, в удобное время.

ТРЕБОВАНИЯ:

Желание быть лучшим на занимаемой позиции!
Мы ищем талантливого коллегу, который умеет создавать широкий поток кандидатов и который знает, как отличить продуктивного кандидата от непродуктивного, как адаптировать новичка, как выстроить эффективную коммуникацию с коллегами, как работать с повышением вовлеченности сотрудников и создавать положительный микроклимат в коллективе. Также нужно будет проводить оценку кандидатов и действующих сотрудников, обучать и профессионально развивать сотрудников HR-отдела. Есть возможность реализовать свои творческие способности в подготовке и организации корпоративных мероприятий!

ЕСЛИ ВАКАНСИЯ ИНТЕРЕСНА:

1. Откликнитесь на вакансию.

2. Свяжемся с Вами).