Ведущий инженер Отдела по строительству объектов нельготной категории

Дата размещения вакансии: 16.09.2024
Работодатель: Россети Янтарь
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Калининград
Театральная улица 34
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Акционерное общество «Россети Янтарь» создано в 1945 году, и сегодня является самой крупной сетевой компанией на территории Калининградской области.

Если Вам интересна работа в одной из крупнейших компаний России, если Вы хотите быть частью сплоченной команды электроэнергетиков, если Вы готовы следовать корпоративным ценностям нашей компании – мы будем рады познакомиться с Вами!

Чем предстоит заниматься:

  • Проверка и согласование проектной, рабочей и сметной документации;
  • Выезды на объекты строительства, контроль ведения строительно-монтажных работ на объектах, контроль ведения общего и специальных журналов, проверка актов выполненных работ, проверка исполнительной документации;
  • Составление текущей и оперативной отчетности по объектам строительства и реконструкции;
  • Взаимодействие с Северо-Западным управлением Ростехнадзора, с Министерством регионального контроля (надзора) правительства Калининградской области (ГАСН);
  • Формирование пакета документов для организации и сопровождения проверок государственными надзорными учреждениями;
  • Организация ввода в эксплуатацию объектов строительства и реконструкции.

Наши ожидания от кандидата:

  • Высшее профессиональное образование;

  • Опытный пользователь ПК, программы MS Office, 1С;

  • Желателен опыт работы в энергетической, строительной компании на инженерно-технических должностях в сфере энергетики/гражданское строительство;

  • Опыт работы с ПД, РД, исполнительной документацией;

  • Готовность к выездам на объекты;

  • Навыки делового общения, переписки;

  • Обучаемость, коммуникабельность, ответственность, мобильность и высокая работоспособность.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00;
  • Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • Возможность профессионального развития и карьерного роста;
  • Обширный соцпакет (ДМС, компенсация коммунальных расходов, дополнительные выплаты к отпуску, компенсация на приобретение путевок для сотрудников в санаторий-профилакторий «Энергетик» и т.д.);
  • Оплата труда обсуждается на собеседовании.

Будем рады видеть Вас частью нашей профессиональной команды!