Руководитель отдела подготовки производства

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: БТОМО
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Челябинск
улица Машиностроителей 7
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

- организация и контроль работы технологического отдела предприятия;

- технологическая проработка поступивших запросов, расчёт затрат и себестоимости изготовления изделий;

- определение трудоёмкости изготовления деталей, узлов, изделий и их нормирование;

- разработка маршрутных технологических процессов;

- проработка перечня необходимого инструмента и оснастки для обработки изделий;

- организация сопровождения и обеспечения производства по технологии и подготовке производства;

- разработка и внедрение технологических процессов (на механическую обработку/термообработку/сварку/сборку), выбор оптимальных режимов производства;

- контроль соблюдения технологических процессов, инструкций, маршрутов;

- поиск и испытания новых технологий, оборудования и материалов для изготовления новой и совершенствования выпускаемой продукции;

- работа с актами несоответствующей продукции и разработка мероприятий по уменьшению количества брака;

- участие в реализации мероприятий по повышению эффективности производства, внесение рационализаторских предложений.

Требования:

- высшее техническое образование (машиностроение);

- опыт работы по оперативному планированию на производственном предприятии на инженерно-технических должностях не менее 3 лет (технолог, конструктор, руководитель конструкторско-технологического отдела);

- знание нормирования производственных операций;

- общее знание технологии производства предприятий машиностроительного профиля;

- знание типов металлообрабатывающего оборудования и технологий механической обработки металлов.

Условия:

- график работы: ненормированный рабочий день;

- при необходимости возможность обучения и повышения профессиональной квалификации, поддержка в этом руководством компании;

- работа с перспективными и сложными проектами;

- окончательное решение по уровню заработной платы принимается по итогам собеседования.