Специалист внутреннего контроля и аудита

Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» занимает 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС в России и за рубежом. В контур Дивизиона входят ведущие компании атомной отрасли, специализирующиеся на проектировании и сооружении АЭС большой мощности.

В организациях Дивизиона работает более 40 000 человек.

Инжиниринговый Дивизион ведет свою деятельность в России, Европе, на Ближнем Востоке, Юго-Восточной Азии и Северной Африке.

Обязанности:

• Организовывать процесс согласования и утверждения нормативно-методологической документации, регламентирующей процесс построения и реализации системы внутреннего контроля (СВК) финансовой отчетности и СВК налогового мониторинга Госкорпорации и её организаций;
• Консультировать и обеспечивать методологическую поддержку по вопросам организации СВК в части бухгалтерского учета, отчетности и налогового мониторинга;
• Проводить анализ существующих ключевых учетных процессов организации, имеющих наибольший показатель существенности с точки зрения влияния на достоверность финансовой отчетности с целью выявления рисков искажения финансовой отчетности;
• Проводить анализ выявленных рисков, влияющих на достоверность финансовой отчетности и корректность расчета налогов организации;
• Разрабатывать и внедрять контрольные процедуры, направленные на минимизацию/устранение возможных рисков искажения финансовой и налоговой отчетности;
• Документировать ключевые контрольные процедуры СВК финансовой отчетности организации в матрицах рисков и контрольных процедур;
• Проводить ежегодную оценку эффективности действующей СВК финансовой отчетности с целью повышения ее эффективности;
• Контролировать выполнение рекомендаций по устранению недостатков.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в данном направлении (система внутреннего контроля),
• Аналитический склад ума, Коммуникабельность, Ответственность, Нацеленность на результат,
• Уровень владения Английским языком A1 - Elementary.

Условия:

• Срочный трудовой договор;

• Комфортные условия работы
• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

• Обучение и развитие

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

• Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников

• Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

• Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей