Руководитель отдела развития (аутсорсинг персонала)

Лидер Групп - прямой работодатель, бесспорный лидер в своей области. Уже более 10 лет мы помогаем людям по всей России найти достойную работу.
Мы являемся партнёрами крупнейших бизнес-предприятий: по всей стране действуют более 150 объектов, где мы обеспечиваем комфортные рабочие места для наших сотрудников.

В Ваши задачи будет входить:

• Координация работы отдела развития: согласование бюджетов, коммерческих продолжений, договоров, обучение менеджеров отдела и развитие их навыков.
• Приём, обработка входящих заявок от заказчиков (телефон, эл. почта), поиск и участие в тендерах.
• Консультирование заказчиков по предоставляемым услугам клининга и аутсорсинга персонала.
• Выявление потребностей и расположение заказчика.
• Сбор вводных, расчёт стоимости услуг, подготовка коммерческих предложений, формирование договоров на услуги.
• Проведение переговоров, встреч и доведение заказчика до заключения договора.
• Налаживание и развитие деловых отношений с привлечёнными и существующими заказчиками, дополнительные продажи.
• Предоставление систематической отчетности руководству компании.
• Сопровождение проекта после заключения договора. Корректировки бюджетов, помощь в текущих вопросах исполнительному блоку.
• Выполнение плана реализации.

Мы ожидаем от Вас:

• Если нет опыта в должности Руководителя отдела развития, это не страшно, мы готовы обучать и развивать Таланты.
• Опыт работы в сфере клининга, аутстаффинга и аутсорсинга персонала является преимуществом.
• Обязательно опыт работы с тендерными площадками, знание ФЗ 223, 44. Опыт формирования документации для участия в тендерах.
• Опыт расчёта стоимости услуг, владение технико-экономическими показателями.
• Опыт изучения и формирования договоров и технических заданий. Знание юридических и экономических основ.
• Отличное знание Exсel, на уровне сложных формул и функций ВПР.
• Высокие коммуникативные навыки, деловое общение.
• Оперативность в выполнении поставленных задач.
• Навыки продаж и умение раскрыть клиентов.
• Коммуникабельность, системность, ответственность, инициативность, работа на результат, навыки тайм-менеджмента.
• Знание MS Office на уровне уверенного пользователя.

Мы готовы Вам предложить:

• Заработная плата 130 000 – 170 000 руб. + ежемесячный % от выручки заключенных контрактов.
• Ежегодная индексация оклада при выполнении плана;
• График работы 5/2; (ненормированный формат)
• С 9.00 до 18.00; возможен ненормированный режим;
• Безлимитная сотовая связь;
• Возможны командировки;
• Современный офис рядом со станцией метро Дубровка г. Москва;
• Молодой и дружный коллектив;

Нам нужны новые идеи и свежие решения! Поэтому мы ищем активного, амбициозного и энергичного человека, готового стать частью нашей большой и дружной команды.