Руководитель проекта развития корпоративных кредитных продуктов (факторинг)

Экспобанк на рынке финансовых услуг с 1994 года и трижды признан лучшим Российским банком по итогам 2014, 2015 и 2019 годов (по версии авторитетного европейского журнала EMEA Finance). Банк уверенно движется вперёд, планомерно улучшая свои позиции по рентабельности бизнеса. Диверсификация модели и гибкий подход к управлению операционной эффективностью позволяют ставить перед собой новые амбициозные цели. Мы открываем вакансию Руководитель проекта развития корпоративных кредитных продуктов и ставим цель в 2024 году увеличить прибыль за счёт развития факторинга.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка кредитных продуктов (обязательно – факторинг) в роли бизнес-аналитика, описание бизнес-процессов продуктов (полный цикл)
• Бизнес анализ технических возможностей систем Банка (ЦФТ, CRM, Кредитный конвейер, Залоги) для внедрения продуктов
• Составление бизнес-требований по продуктам для их дальнейшей реализации и внедрения
• Коммуникация с IT, методологией (владельцы продуктов) и прочими смежными подразделениями, участвующими в процессе разработки продуктов
• Разработка и согласование ВНД по изменениям/новым процессам
• Анализ актуальных технологических решений на рынке факторинга
• Анализ задач, поставленных другими подразделениями компании, подбор и формирование вариантов решения
• Создание рабочих групп по проектам
• Отслеживание работы процессов и решение возникающих проблем

Что важно для нас:

• Высшее образование по профилю
• Опыт работы от 3 лет (опыт в факторинге обязателен)
• Опыт создания факторинговых продуктов В2В и вывод их на рынок с "0"
• Навыки расчётов юнит-экономики продукта (создание финансовой модели)
• Опыт цифровизации бизнеса
• Личные качества кандидата: проактивный, командный и "легкий на подъём"

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• Конкурентная заработная плата: оклад + премия при достижении KPI
• График работы - 5/2 с 9:00 до 18:00, комфортный офис в шаговой доступности от метро
• ДМС со стоматологией или оплата спорта через 3 месяца работы
• Регулярные обучения в системе компании - можно бесплатно прокачать навыки и профессиональные знания

Мы ценим каждого члена команды и развиваемся вместе!