Начальник отдела разработки программных решений

Дата размещения вакансии: 12.09.2024
Работодатель: НПЦ ЭЛВИС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Авиаконструктора Микояна 12
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Функционал

контроль деятельности отдела:

  • разработка технических решений;
  • разработка Схемы деления;
  • создание макетов изделий;
  • разработка РКД, ПД и ЭД;
  • разработка корректирующих мероприятий при отклонениях;
  • разработка ПМИ для проведения испытаний;
  • создание опытных образцов;
  • разработка ПО.

Требования

  • высшее техническое образование, специализация - программирование;
  • опыт работы TeamLead / руководителем отдела разразработки программных решений от 3-х лет;
  • опыт административного управления, управления проектами;
  • умение читать/составлять РКД, ПД, ЭД;
  • знание основ схемотехники и топологии;
  • понимание процесса изготовления изделия и его тестирования/испытания в соответствии с ПМИ.

Условия

  • участие в передовых проектах в отрасли микро- и радиоэлектроники, телекоммуникаций и связи;
  • работу в команде лучших специалистов отрасли, с возможностью делиться знаниями и перенимать опыт, решая сложные инженерные задачи, на передовом краю развития современных технологий;
  • систему поощрения за создание результатов инновационной деятельности, регистрация патентов;
  • применение результатов работы в подготовке квалификационных работ в магистратуре и аспирантуре, поддержку научно-технического совета в подготовке статей, публикаций, работ;
  • широкие возможности профессионального роста;
  • гибкий график работы (возможность выбора начала и окончания рабочего дня);
  • возможность дистанционной работы или гибридного графика;
  • полис ДМС (включающий стоматологию, возможность подключения родственников и членов семьи, страховку выезжающих за рубеж, телемедицину, онлайн-консультации юриста и психолога);
  • кафетерий льгот — гибкую систему бонусов, где каждый сотрудник самостоятельно определяет структуру и наполнение своего пакета льгот. В него включены затраты на кредиты, страхование, отдых и обучение, в том числе детей;
  • материальную помощь к значимым событиям и сложным жизненным ситуациям;
  • сервис с предложениями о корпоративных скидках и привилегиях от партнеров (900+), который помогает значительно экономить на ежедневных тратах;
  • у нас дружественная атмосфера и активная корпоративная жизнь. В Компании есть команды по: легкой атлетике, баскетболу, шахматам, настольному теннису и плаванию, лыжам и киберспорту. Спортсмены нашей Компании принимают участие в различных соревнованиях и турнирах. Для футбольной и волейбольной команды предоставляются спортивные площадки;
  • реферальную программу;
  • комфортный офис с вендинговыми аппаратами, комнатой отдыха, на территории есть кафе/столовая;
  • мы ценим ваш опыт и компетенции, поэтому уровень дохода обсуждаем с успешными кандидатами.