Ozon Fintech — это подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Мы создаём новые для рынка продукты и сервисы для физических и юридических лиц. Главное для нас — удобство пользователей. Гордимся атмосферой в командах: каждый сотрудник может влиять на процессы и пути к результату. Ozon Fintech активно расширяется, поэтому мы всегда предлагаем много возможностей для быстрого роста и интересные профессиональные вызовы.
Команда операционно-платформенных задач занимается разработкой одной из самых сложных и ответственных частей банка.
Мы делаем процессинг платежей по реквизитам и исполняем требования закона, когда взыскивают налоги или требования судов. В нашей команде приходится много думать, и глубоко погружаться в бизнес-домен. Также проектировать в условиях, когда простых решений нет.
Мы не можем позволить себе ограничить клиенту доступ к его деньгам, но при этом и не должны позволить мошенникам вывести деньги, которые были арестованы.
Перекладываем сложные правила исполнения платежей и расчетов ограничений на чистую архитектуру и понятный поддерживаемый код. Обеспечиваем стабильную работу сервисов в условиях постоянно растущей нагрузки.
Наш основной стек: Golang, Docker, Kubernetes, postgresql, CI/CD.
Вам предстоит:
-
Участвовать в разработке архитектурных решений;
-
Писать качественный, высокопроизводительный код на Go.
Мы ожидаем:
-
Опыт коммерческой разработки программного обеспечения от 2 лет;
-
Владение языком Go будет преимуществом;
-
Опыт написания тестов и тестируемого кода;
-
Опыт работы с БД и знание SQL;
-
Знакомство с Linux.
Мы предлагаем:
-
Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
-
Свободу действий в принятии решений;
-
Достойный уровень заработной платы;
-
Профессиональную команду, которой мы гордимся;
-
Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.
Работа в Ozon Fintech — это:
-
Свободная атмосфера — без лишней бюрократии, дресс-кода и вот этого всего;
-
Сложные B2B- и B2C-сервисы с миллионами пользователей;
-
Разработка без legacy-кода. Обычно мы создаём продукты практически с нуля;
-
Ценные знания. У руководителей наших команд огромный опыт в банкинге и IT;
-
Много возможностей для развития и карьерного роста. Приветствуем участие в конференциях и повышение квалификации, даём доступ к одной из крупнейших онлайн-библиотек;
-
Комфортный офис: шикарный вид из окна, кофе-пойнты с фруктами, уютные зоны для общения и отдыха. Частично компенсируем покупки в вендинговых автоматах, даём скидки в разных заведениях;
-
Надёжная страховка, внимание к здоровью. В первые недели работы оформляем ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачиваем страховку для выезда за границу. В офисе работают врач и психолог, дважды в неделю проходят занятия йогой. У сотрудников есть скидки на карты многих фитнес-клубов.
-
Современная техника. Если нужен большой монитор или мощный ноутбук — предоставим.
-
Гибкий подход к удалёнке. Если руководитель не против и качество работы на должном уровне, можно работать из дома всегда или время от времени.
