Помощник машиниста железнодорожно-строительной машины

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Великий Новгород
Большая Санкт-Петербургская 47
Требуемый опыт работы:
не требуется

ОАО "Российские железные дороги" приглашает кандидатов на вакансию "ПОМОЩНИК МАШИНИСТА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНО-СТРОИТЕЛЬНОЙ МАШИНЫ", "ПОМОЩНИК МАШИНИСТА МОТОВОЗА".

УСЛОВИЯ:

  • всем кандидатам трудоустройство до обучения, обучение за счет компании;
  • на период обучения выплачивается стипендия до 50 000 рублей;
  • дополнительные выплаты в процессе обучения 40 000 рублей;
  • сменный график 7/7 или 5/2 (по договоренности);
  • единовременная выплата 20 000 рублей в качестве приветственного бонуса в первый месяц работы;
  • организована доставка к месту работы и обратно;
  • для иногородних предоставляется жилье на время работы;
  • адрес места работы: г. Санкт-Петербург, Великий Новгород, Волхов, Выборг.

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

  • техническое обслуживание и управление ждсм/мотовозом, крановыми установками и другими механизмами и устройствами мотовоза;
  • четкое выполнение указаний машиниста ждсм/мотовозом.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • образование среднее общее (11 классов), средне-специальное;
  • свидетельство о наличии профессии " Помощник машиниста ждсм/мотовозом" будет являться преимуществом.

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

  • официальное трудоустройство и стабильный доход;
  • индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
  • материальная помощь к отпуску;
  • выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
  • корпоративная ипотека (от 2%);
  • бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей на жд транспорте;
  • отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компенсация до 90% стоимости путевки);
  • ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
  • частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
  • молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
  • корпоративная учебная онлайн площадка / Доступ к платформе обучения и развития;
  • возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
  • корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
  • вторая негосударственная пенсия.