з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Чем предстоит заниматься:
- Выстраивать процессы разработки технической архитектуры и реализации продуктов
- Формировать и контролировать метрики эффективности и качества работы разработчиков персонально, функционального направления в команде, гильдии в целом (250 + человек в подчинении)
- Работать над повышением качества и эффективности работы гильдии
- Заниматься подбором сотрудников в гильдию
- Организовывать процесс развития и управления карьерными маршрутами внутри гильдии
Что мы ожидаем:
- Опыт управления командой от 100+ человек
- Релевантный опыт построения процессов разработки программного обеспечения в крупной организации от 3х лет
- Опыт проектирования технической архитектуры микросервисных систем
- Опыт проектирования архитектуры web-приложений и мобильных приложений
- Понимание принципов и наличие опыта командной разработки
- Знание паттернов проектирования программных систем
- Понимание принципов построения чистой архитектуры систем
- Опыт разработки enterprise систем
- Навыки формирования команды и построения процессов управления карьерными маршрутами в ИТ
