Менеджер по корпоративным продажам 1С

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: Центр Автоматизации
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Вахитовский район, улица Толстого 14А
Требуемый опыт работы:
не требуется

«Центр Автоматизации» открыт с 2019 года и на сегодняшний день входит в ТОП-4 среди компаний Франчайзи 1С.

Наши основные компетенции сосредоточены в области реализации масштабных корпоративных проектов федерального и регионального уровня.

Специализируемся в большой степени в комплексной автоматизации и ERP.

Наши клиенты - крупные компании ключевых сфер деятельности: промышленность, строительство, нефтегазовая отрасль, ритейл.
Сейчас мы ищем Менеджера по корпоративным продажам 1С.

Что для нас важно:

  • опыт в В2В продажах в сфере 1С от 1 года;

  • понимание техники продаж сложных комплексных продуктов;

  • отличные презентационные и коммуникативные навыки, умение логично и лаконично излагать мысли;

  • внутренняя мотивация, желание обучаться и достигать результатов;

  • готовность к решению нестандартных задач и активная жизненная позиция;

  • способность слышать и понимать «боли» клиента , и умение подобрать верное решение, которое поможет клиенту.

Что необходимо делать:

  • участие в полном цикле продаж крупных проектов;

  • работа с входящими запросами от Клиентов (без холодных звонков);

  • выявление и формирование потребностей Клиентов, плотная работа с ЛПР;

  • проведение демонстраций функциональности решений 1С в соответствии с выявленными потребностями;

  • формирование и защита коммерческого предложения, заключение договоров;

  • проведение переговоров на уровне топ-менеджмента компании, разработка стратегии развития клиентской базы и сопровождение клиентов на всех этапах проекта и постпроектных работ;

  • участие в маркетинговых мероприятиях, направленных на привлечение новых клиентов;

Что мы даем:

  • официальное оформление по ТК РФ, полный соц.пакет;
  • работу в аккредитованной IT-компании;
  • полностью белая ЗП, у нас как у работодателей достаточно широкая вилка, окончательная цифра будет зависеть от компетенций и уровня знаний кандидата;
  • любой формат работы: удаленный, офис, гибрид;
  • ДМС;
  • обучение за счет компании, индивидуальный план развития;
  • яркая корпоративная жизнь;
  • атмосфера взаимной поддержки, уважения инициативы, отсутствия жесткой бюрократии и дресс-кода.