Главный специалист по строительной части

ЛЕБЕДИНСКИЙ ГOК — одна из крупнeйшиx российcких гoрнодобывaющих компаний, которая входит в компанию Металлоинвест. Это крупнейший в Европе и единственный в России производитель горячебрикетированного железа и товарного ГБЖ в мире.

Обязанности:

• Подготовка документации к предъявлению в Ростехнадзор;
• Оформление архивных экземпляров проектно-сметной документации, составление каталогов;
• Согласование с проектными организациями необходимых изменений, проектных решений, обеспечивает своевременное доведение поступивших изменений до исполнителей и изъятие отмененной проектно-сметной документации;
• Учет и своевременное внесение изменений ГИПа в рабочую проектно-сметную документацию;
• Обеспечивать постоянный уровень технической подготовленности планируемых строительно-монтажных работ на объекте строительства в рамках реализации инвестиционного проекта;
• Техническое сопровождение рабочего проектирования, своевременную и качественную подготовку производства;
• Контроль соблюдения проектной, конструкторской и технологической дисциплины, а также достаточности инжиниринга для обеспечения реализации инвестиционного проекта;
• Контроль мобилизации подрядных организаций на площадках;
• Контроль выполнения технических требований и инструкций по монтажу, испытанию оборудования;
• Техническая подготовку производства работ, планировать и контролировать сроки поставки заявляемого оборудования и материалов в соответствии с графиком строительства; контроль согласования актов КС-2;
• Контроль передачи информации планировщикам сроков и стоимости для своевременного и качественного планирования, а также отражения фактического выполнения работ специалистами в информационных системах;
• Подготовка отчетной/презентационной документации по проекту;
• Организацию подготовки планов/прогнозов исполнения работ на месяц/год.

Требования:

• Высшее образование инженерно-строительное;
• Опыт работы обязателен.

Условия работы:

• Оформление по ТК РФ;
• ДМС/полное медицинское обслуживание;
• Обеспечение сизами и спецодеждой;
• Дотация на питание;
• Доставка на работу;
• Релокационная надбавка для иногородних граждан (для аренды жилья);
• Обучение /переподготовка/ повышение квалификации на рабочем месте и за счёт работодателя;
• Широкий социальный пакет (оздоровительные путевки в санатории, возможность посещения корпоративных баз отдыха, организация детского отдыха и др);
• График работы: 5дн.