Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

Что необходимо будет делать:

• Организация и контроль системы подбора и адаптации персонала;
• Контроль выполнения рекрутерами плана по найму;
• Взаимодействовать с сотрудниками и руководителями разных подразделений;
• Вести отчетность по работе над закрытием вакансий;
• Работать в CRM системе.
• Развитие HR бренда;

Что мы ждем от тебя:

• Опыт работы в области управления персоналом на руководящих должностях;
• Опыт формирования и управления командой;
• Знаний и пониманий всех процессов подбора персонала;
• Ответственность, высокий уровень работоспособности и стрессоустойчивости, грамотная речь;

Что мы можем тебе предложить:

• Работу в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Социальные гарантии (отпуск, больничные);
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00, либо с 08:00 до 17:00.