Финансист с опытом работы в программе SAP (в Турецкую Республику)

Дата размещения вакансии: 03.09.2024
Работодатель: ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания «ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ» (TITAN2 IC İÇTAŞ İNŞAAT ANONİM ŞİRKETİ) – совместное международное предприятие, созданное российским АО «КОНЦЕРН ТИТАН-2» и турецкой компанией IC İÇTAŞ İNŞAAT SANAYI VE TICARET ANONİM ŞİRKETİ для выполнения работ по строительству объектов первой АЭС «Аккую» в Турецкой Республике.

Для участия в масштабном международном проекте приглашаем на работу "Финансиста с опытом работы в SAP".

Обязанности:

  • подготовка и корректировка платежного календаря и БДДС;
  • сверка прогнозных и фактических расчетов с компаниями внутри контура;
  • ежедневное отражение факта совершенных платежей в ПК и БДДС;
  • проведение план/факт анализа по произведенным платежам;
  • подготовка презентационных материалов по БДДС;
  • ежедневный отчет по остаткам на расчетных счетах.

Требования:

  • опыт работы в сфере промышленного строительства от 2-х лет;
  • опыт работы в SAP;
  • опыт работы в 1С АИС и 1С ЭДО;
  • высшее образование (экономическое, финансовое);
  • владение английским языком на уровне В2 (выше среднего) будет вашим преимуществом;
  • стрессоустойчивость, самостоятельность, готовность работать с большими объемами данных в условиях многозадачности;
  • владение программами MS Office (Excel, Word, Power Point).

Условия:

  • рабочее место в Турецкой Республике, провинция г. Мерсин (побережье Средиземного моря);
  • уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования (в сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень дохода);
  • оплата проезда сотрудника к месту работы при трудоустройстве;
  • денежная помощь на аренду жилья (в рамках лимита по грейдам);
  • компенсация расходов, связанных с легализацией на территории Турецкой Республики;
  • компенсация расходов на обучение детей (обсуждается индивидуально, в рамках лимита);
  • бесплатный обед на территории строительной площадки;
  • трансфер к месту работы и обратно;
  • ДМС с первого дня трудоустройства в компании.