Руководитель отдела маркетинга

Наш клиент - лидер по продаже алмазного расходного инструмента в РФ и странах ближнего зарубежья, находится в поиске маркетолога.

Компания на рынке с 2012 года. Владеет самым большим ассортиментным рядом по алмазной продукции в РФ. Инструмент представлен во всех крупнейших Федеральных сетевых магазинах, таких как: "Все Инструменты", "Петрович", "Леруа Мерлен" и другие.

Обязанности:

• Разработка стратегий маркетинга: определение целей, позиционирования бренда и маркетинговых каналов для привлечения клиентов.
• Разработка маркетинговых компаний по выводу на рынок новых линеек продукции.
• Управление рекламными проектами, взаимодействие с дизайнерами, директологом, SMM и др. специалистами.
• Контроль и организация мероприятия по видео-съемке продукции, обучающих видео роликов и т.д.
• Ведение соц. сетей, их наполнение (фото, видео, статьи) и продвижение.
• Ведение сайта: обновление, анонсы, пресс-релизы.
• Создание контента для маркетинговых материалов по продукту, тексты, визуалы.
• Формирование и контроль выполнения задач для дизайнеров: упаковка, баннеры, листовки, буклеты, каталоги и т.д.
• Подготовка к участию в выставках, и других мероприятиях, создание презентаций.
• Поиск подрядчиков, размещение заказов на изготовление промо-материалов и сувенирной продукции.
• Участие в организация корпоративных мероприятий.
• Взаимодействие с блогерами и партнерами.
• Управление бюджетом и ресурсами: распределение средств между различными маркетинговыми каналами, контроль затрат и оптимизация расходов.

Требования:

• Опыт работы в сфере маркетинга от 3 лет.
• Опыт работы с удержанием позиции бренда на рынке.
• Умение качественно взаимодействовать с блогерами и партнерами.
• Опыт управления бюджетом.

Мы предлагаем:

• Заработная плата: оклад от 130 тыс. руб. на руки + бонусная часть.
• График работы офис, Пн-Чт с 09-00 до 18-00, Пт с 09-00 до 17-00, возможен гибридный формат работы - 2 дня в офисе, 3 дня удаленно.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Работа в компании - лидере рынка с наличием собственных торговых марок.
• Быстрая система принятия решений, гибкость к внедрению новых идей.
• Высокий уровень автоматизации процессов.
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании.
• Сильная команда и возможность реализовать свой потенциал.
• Перспектива профессионального и карьерного роста.