Старший инженер - тополог цифровых СБИС

Дата размещения вакансии: 17.09.2024
Работодатель: НПЦ ЭЛВИС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Зеленоград
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО НПЦ «ЭЛВИС» — ключевой российский дизайн-центр по разработке элементной базы для систем связи и телекоммуникационного оборудования.

НПЦ «ЭЛВИС» стремительно развивается, занимая сегодня лидирующие позиции в отрасли. Мы знаем, что успех компании — это результат усердной работы каждого сотрудника.

В настоящий момент мы открываем поиск кандидата на вакансию Старшего инженера-тополога.

Мы готовы рассмотреть специалиста на удаленную работу или гибкий график работы.

Обязанности:

  • Валидация входного нетлиста и файла временных ограничений
  • Проектирование планировки кристалла
  • Проектирование сетки питания
  • Размещение стандартных ячеек
  • Трассировка
  • Физическая верификация
  • Анализ сетки питания
  • Анализ временных путей
  • Знание: ASIC, floorplan, place & route, power grid, clock tree synthesis, static timing analysis, DRC/LVS

Требования:

  • Высшее техническое образование
  • Опыт в проектировании топологии цифровых и цифро-аналоговых СБИС
  • Знание маршрутов изготовления СБИС
  • Знание инструмента физического синтеза Cadence Innovus, либо Synopsys IC compiler

Мы предлагаем:

  • График работы (офис/гибридный/удаленный)
  • Участие в передовых проектах в отрасли микро- и радиоэлектроники, телекоммуникаций и связи
  • Работа в команде лучших специалистов отрасли, с возможностью делиться знаниями и перенимать опыт, решая сложные инженерные задачи, на передовом краю развития современных технологий
  • Система поощрения за создание результатов инновационной деятельности, регистрация патентов
  • Применение результатов работы в подготовке квалификационных работ в магистратуре и аспирантуре, поддержку научно-технического совета в подготовке статей, публикаций, работ
  • Широкие возможности профессионального роста
  • Полис ДМС (включающий стоматологию, возможность подключения родственников и членов семьи, страховку выезжающих за рубеж, телемедицину, онлайн-консультации юриста и психолога)
  • Кафетерий льгот — гибкую систему бонусов, где каждый сотрудник самостоятельно определяет структуру и наполнение своего пакета льгот. В него включены затраты на кредиты, страхование, отдых и обучение, в том числе детей
  • Материальная помощь к значимым событиям и сложным жизненным ситуациям
  • Сервис с предложениями о корпоративных скидках и привилегиях от партнеров (900+), который помогает значительно экономить на ежедневных тратах
  • У нас дружественная атмосфера и активная корпоративная жизнь. В Компании есть команды по: легкой атлетике, баскетболу, шахматам, настольному теннису и плаванию, лыжам и киберспорту. Спортсмены нашей Компании принимают участие в различных соревнованиях и турнирах. Для футбольной и волейбольной команды предоставляются спортивные площадки
  • Реферальная программа
  • Комфортный офис с вендинговыми аппаратами, комнатой отдыха, на территории есть кафе/столовая
  • Мы ценим ваш опыт и компетенции, поэтому уровень дохода обсуждаем с успешными кандидатами.