Менеджер производственных проектов

Дата размещения вакансии: 26.08.2024
Работодатель: ПРОГРЕСС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Липецк
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Анализирует имеющийся рынок технических решений, выступает в роли эксперта, проводит подготовку к тендерам.

  • Осуществляет заключение контрактов, сопровождение сделки и осуществляет весь документооборот.

  • Осуществляет подготовку производственных площадей к доставке, установке, монтажу оборудования. Координирует и контролирует проведения монтажных работ, приемо-сдаточных испытаний, тестов передачи оборудования в эксплуатацию.

  • Осуществляет контроль при бюджетировании, ведении бюджета, соблюдения сроков и целей проекта.

  • Отвечает за обучение в рамках его организации для персонала внутреннего клиента (Отдела основного производства и Инженерного отдела), проводимое силами поставщика оборудования.

Требования:

  • Управление проектами (полный цикл), основы машиностроения, знания технологического пищевого оборудования, знания технологий пищевых производств, навыки проведения работ по монтажу/пнр/выводу оборудования на мощность, навыки ведения переговоров, conflict management, trouble shooting, навыки презентационной работы, специализированные тренинги по оборудованию
  • ПК-продвинутые пользователь (пакеты Microsoft Office, знания AutoCad, SAP, ЭДО)
  • Знание английского языка на уровне не ниже intermediate, права кат. Б

Условия:

  • Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания;
  • Оформление по ТК РФ с 1го дня работы, белая зарплата 2 раза в месяц на банковскую карту, график 5/2 с 8 до 17;
  • Доставка корпоративным транспортом по Липецку, Куймани, Лебедяни, Ельцу;
  • Профессиональное обучение и карьерный рост, наставничество в процессе работы;
  • Компенсация питания (корпоративная столовая)
  • Оплачиваемая мобильная связь;
  • ДМС после испытательного срока (в том числе стоматология);
  • Страхование от несчастных случаев после испытательного срока;
  • Дополнительные дни отпуска к значимым семейным событиям (свадьба, рождение ребенка и пр.);
  • Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб и бассейн;
  • Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО, корпоративный спорт (беговой клуб, турниры по настольному теннису)
  • Корпоративные мероприятия: турниры по футболу, волейболу, ледовый каток, поддержка молодых родителей - наборы продукции "ФрутоНяня", день отпуска и мат.помощь родителям первоклассников к 1 сентября, новогодние подарки для детей.

Действует акция «Приведи друга» и получи премию до 20 000 рублей за кандидата! Подробности на собеседовании.