Мастер по добыче нефти, газа и конденсата цеха добычи нефти и газа

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: РН-Ванкор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Осуществлять руководство и контроль за работой бригады цеха добычи нефти и газа по выполнению установленных заданий по добыче нефти и газа, закачке рабочего агента в пласт в соответствии с технологическими регламентами по добыче нефти и газа на кустовых площадках Тагульского месторождения.
  • Осуществлять контроль за качеством проведения капитального и текущего ремонта скважин, а также за освоением скважин, законченных бурением.
  • Осуществлять постоянный контроль за работой подрядных организаций.
  • Обеспечивать бесперебойную работу нефтяных и газовых скважин, а также других производственных объектов.
  • Проводить анализ состояния эксплуатационного фонда скважин, организовывать выполнение мероприятий по сокращению бездействующего фонда.
  • Контролировать вывод скважин на режим после запуска их в работу.

Требования:

  • Высшее (техническое) образование – бакалавриат или специалитет и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности, для непрофильного образования или среднее профессиональное (техническое) образование – программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности для непрофильного образования.
  • Стаж работы не менее 3 лет в области добычи углеводородного сырья

Место работы и режим:

  • Работа вахтовым методом на Тагульском месторождении, 30/30.

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
  • Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами.
  • Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы.
  • Широкие возможности карьерного роста.
  • Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению.
  • Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации.
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры).
  • Ипотечное жилищное кредитование.