Слесарь-инструментальщик (5-6 разряд)

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: АО НИТИ им. П.И. Снегирева
Уровень зарплаты:
от 105000 RUR
Город:
Балашиха (Московская область)
микрорайон Железнодорожный, Дачная улица 28
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Требования:

  • разряд не ниже 5-го;
  • стаж работы в аналогичной должности от 3 лет;
  • опыт работы с пресс-формами, вытяжными и вырубными штампами;
  • знание процессов металлообработки, свойств инструментальных и конструкционных сталей различных марок;
  • знание системы допусков и посадок, квалитетов и параметров шероховатости;
  • умение пользоваться ручным слесарным, пневматическим и электрическим инструментом, ручной контрольно-измерительной аппаратурой и приборами с соблюдением правил их применения и техники безопасности;
  • умение читать чертежи;
  • исполнительность, доброжелательность, внимательность, ответственное отношение к обязанностям.

Должностные обязанности:

  • сборка литьевых пресс-форм, вытяжных и вырубных штампов, оснастки;
  • ремонт литьевых пресс-форм, вытяжных и вырубных штампов, оснастки, инструмента и т.д.;
  • работа на станках сверлильной группы;
  • доводка, притирка и изготовление деталей фигурного очертания с получением зеркальной поверхности.

Условия:

  • Полный рабочий день на территории работодателя.
  • График работы: двусменная 5/2 Пн-Пт с 07.00 до 15.30, с 15.30 до 00.00.
  • Оформление на работу согласно ТК РФ, оплата отпуска 28 к.д., больничных листов.
  • Территориальное расположение: г. Балашиха, мкр. Железнодорожный, ул. Дачная, д.28. От ж/д станции автобус №7, маршрутное такси №№ 37, 100 до остановки "ДК "Родник".

Для работников предприятия предусмотрены следующие меры поддержки:

•Оформление на работу по ТК РФ;

•Ежегодная индексация зарплаты;

•Расширенный ДМС;

•Дополнительная денежная выплата к отпуску;

•Компенсация расходов за аренду жилплощади, льготная ипотека.

•Компенсация расходов на фитнес;

•Санаторно-курортное оздоровление;

•Путёвки в детские лагеря, подарки детям к Новому году.

•Система наставничества для новых сотрудников и другие корпоративные активности;

•Корпоративное обучение;

•Повышение квалификации за счет работодателя.