Офис-менеджер

Дата размещения вакансии: 17.09.2024
Работодатель: АБИ МОЛЛ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владимир
Тракторная улица 45
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Своевременно выполнять поручения Технического директора, составлять письма, запросы, другие документы, готовить ответы авторам писем по поручению руководителя.

  • Обеспечивать рабочие места отдела необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями, создавать условия, способствующие его эффективной работе.

  • Вести учет входящих документов, формировать дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивать их сохранность и в установленные сроки сдавать в архив.

  • Принимать документы и личные заявления на подпись руководителя.

    Выполнять административную поддержку работы Технической службы.

    Формировать бюджет службы в части заведения формы.

  • Контроль своевременное заведение заявок на оплату.

  • Проводить мониторинг оплаты по заявкам.

Требования:

  • Грамотная письменная и устная речь

  • Сбор информации, оформление договоров, проверка и оформление первичной документации.

  • Образование: высшее среднее, профессиональное образование

  • Умение работать в режиме многозадачности

  • Уверенный пользователь ПК и Microsoft Office

Условия:

  • График работы: пн-пт, 09:00 -18:00;
  • Полис ДМС для сотрудников работодателя;
  • Дополнительные компенсационные льготы на выбор: детский ДМС, топливная карта, оплата фитнес-услуг, оплата обучения, оплата туристических путевок и др. в рамках утвержденного лимита в компании;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Удобное месторасположение офиса: рядом ТК «Мегаторг» и ТЦ «Ашан», остановка в шаговой доступности, парковка на территории;
  • Комфортабельный офис с комнатой отдыха, оснащенной необходимой бытовой техникой; размещение банкомата «Сбербанк» для сотрудников офиса; зона Кофе-брейк;
  • Максимальные скидки и акции для работников компании от арендаторов брендовых магазинов ТК «Мегаторг» и фуд-корта;
  • Ежегодные корпоративные мероприятия за счет работодателя;
  • Обучение за счет работодателя в Корпоративном университете;
  • Перспектива профессионального и карьерного роста;
  • Официальная заработная плата и трудоустройство в соответствии с ТК РФ.