Мастер по КИПиА

Обязанности:

• обеспечивать эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонт оборудования контрольно-измерительных приборов и автоматики в соответствии с правилами, инструкциями и приказами,
• осуществлять контроль за техническим состоянием и безопасной эксплуатацией оборудования, участвует в расследовании причин его выхода из строя,
• ведет учет и анализ отказов оборудования и замечаний, обобщает опыт эксплуатации оборудования, составляет отчеты,
• разрабатывает мероприятия по совершенствованию эксплуатации, технического обслуживания и ремонта систем КИПиА,
• рассматривает техническую документацию на новые системы КИПиА, готовит предложения по устранению замечаний,
• составляет заявки на запасные части, материалы, инструмент и средства измерений,
• составляет графики технического обслуживания и ремонта систем КИПиА, средств измерений и автоматизации, обеспечивает выполнение графиков профилактических сомотров и различных видов ремонта оборудования КИПиА

Требования:

• высшее профессиональное (техническое) образование,
• стаж работы в должности инженера не менее 3х лет,
• должен знать: методические и нормативные документы по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту оборудования КИПиА, перспективы развития схем КИПиА, основы метрологии, цели и задачи метрологического обеспечения, организацию ремонта и технического обслуживания оборудования

Условия:

• место работы - г. Дзержинский, Московская область,
• официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым законодательством,
• оплачиваемые отпуска, больничные,
• дополнительный оплачиваемый отпуск 14 дней,
• график работы - сменный плавающий, смена по 6ч.42 мин.,
• стабильная заработная плата,
• бесплатное лечебно-профилактическое питание,
• служебный автобус по городу,
• бесплатное обучение, повышение профессиональной квалификации за счет предприятия,
• медицинское обслуживание в МСЧ-152 г. Дзержинский,
• на предприятии действует профсоюзный комитет, который предоставляет: бесплатные экскурсионные туры по России для членов Профсоюза, частичную компенсацию санаторно-курортного лечения и отдыха, летний детский отдых в лагерях Крыма и Подмосковья, возможность участия в спортивных мероприятиях и соревнованиях.
• обеспечивается бронирование работников, предоставляется отсрочка от частичной мобилизации,
• иногородним предоставляется койко-место в общежитии (не семейного типа).