Супервайзер прямых продаж

Дата размещения вакансии: 17.09.2024
Работодатель: МТС
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Челябинск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.

В команду по продажам мы ищем Супервайзера прямых продаж.

Чем предстоит заниматься:

  • формировать и развивать команду агентов по продажам (услуг Интернет и ТВ);
  • контролировать работу вверенной группы агентов;
  • выполнять планы продаж;
  • планировать работу агентов, контролировать выполнения задач;
  • проводить мотивационные мероприятия для сотрудников.

Что мы ждем от кандидата:

  • опыт в продажах: нам важны практические знания механики продаж и отработки возражений;
  • владение отличными коммуникативными навыками, способность донести и отстоять свою точку зрения;
  • готовность выстроить эффективную работу команды по продажам, нацеленную на достижение плановых результатов;
  • опыт работы в телекоме или желание познакомиться с этой сферой;
  • готовность к разъездному характеру работы.​​​​​

Что мы предлагаем:

  • оформление по трудовому договору
  • совокупный доход: оклад+ ежемесячная премия от 15% общей суммы продаж команды агентов;
  • участие в мотивационной программе "Миссия выполнима», с денежным вознаграждением, для победителей по итогам квартала, а лучшие сотрудники по итогам года собираются на выездном мероприятии;
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, а еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • прием врачей общей практики в офисе, консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • оплата транспортных расходов, возникающих в процессе выполнения должностных обязанностей;
  • компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание, специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

# МТС # управление командой # телекоммуникации # агенты по продажам # мотивация персонала # прямые продажи # менеджер по продажам # промоутер # продавец-консультант # Связной # ДНС # М.Видео # Технопарк # Теле2 # Билайн # Мегафон # Yota # Samsung