97000 до 112000 RUR
от
Мурманск
Привокзальная улица 1
Привокзальная улица 1
Обязанности:
- Производство вспомогательных и подготовительных работ на закрепленном оборудовании подстанций напряжением 35 - 150 кВ под руководством персонала более высокой квалификации
- Выполнение под руководством работника более высокой квалификации подготовительных мероприятий, предшествующих оперативным переключениям на электроустановках
- Производство оперативных переключений в электроустановке под руководством работника более высокой квалификации
- Совмещает обязанности водителя легкового автомобиля (бригадный автомобиль оперативно-выездной бригады) в соответствии с должностной инструкцией водителя.
Требования:
- Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки рабочих по профессии электромонтера оперативно-выездной бригады, электромонтера по обслуживанию подстанций или электромонтера по оперативным переключениям в распределительных сетях, программы переподготовки по профессии электромонтера оперативно-выездной бригады, электромонтера по обслуживанию подстанций или электромонтера по оперативным переключениям в распределительных сетях
- Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований)
- Допуск к самостоятельной работе производится после прохождения вводного, первичного, повторного инструктажа на рабочем месте, стажировки, проверки знаний в комиссии, дублирования, прохождения противоаварийной и противопожарной тренировок
- Группа по электробезопасности не ниже III
Условия:
- Работа в крупной стабильной компании.
- Сменная работа (смена по 12 часов)
- Официальная своевременная заработная плата.
- Оформление по ТК РФ.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня.
- Полный социальный пакет: ДМС, включая стоматологию после успешного прохождения испытательного срока, дополнительная материальная помощь к ежегодному отпуску, надбавка за выслугу лет, предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря детям сотрудников.
- Возможность повышения квалификации и карьерного роста.
- Рассмотрение возможности компенсации найма жилья.