Начальник службы производственной безопасности, охраны труда и производственного контроля.

Дата размещения вакансии: 16.09.2024
Работодатель: Россети Северо-Запад
Уровень зарплаты:
от 64441 до 86995 RUR
Город:
Великий Новгород
Нехинская улица 61А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Постоянный технический и технологический контроль за безопасной эксплуатацией и ремонтом оборудования, зданий и сооружений на опасных производственных объектах, состоянием охраны труда.
  • Участие в организации и проведении подготовки работников по охране труда, приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве, в разработке и согласовании программ инструктажа на рабочем месте.
  • участие в комиссии по проверке знаний
  • Организация и участие в проведении Дней охраны труда
  • Взаимодействие с государственными органами надзора и контроля, по вопросам деятельности.
  • Организация и контроль за проведением специальной оценки условий труда
  • Формирование, анализ и согласование производственных и финансово-экономических планов и программ по направлению охраны труда.
  • Разработка и реализация мероприятий по повышению уровня промышленной и пожарной безопасности
  • Организация и участие в расследовании аварий в сетях 0,4-110кВ, на опасных производственных объектах ПО, участие в расследовании аварий в составе комиссий,образуемых приказами Ростехнадзора
  • Организация и участие в расследовании несчастных случаев на производстве, в том числе со сторонними лицами

Требования:

  • высшее профессиональное по профилю "Техносферная безопасность"/высшее не профильное образование+ДПО в области охраны труда/среднее профессиональное образование+ДПО в области охраны труда
  • аналитические способности, внимание к деталям, обучаемость, адаптация к информационным системам.

Условия:

  • Работа в крупной стабильной компании
  • Официальная своевременная заработная плата: оклад + премия
  • Оформление по ТК РФ
  • Полный социальный пакет: ДМС, включая стоматологию после успешного прохождения испытательного срока, предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря детям сотрудников, дополнительная материальная помощь к ежегодному отпуску, надбавка за выслугу лет
  • Годовое премирование
  • Дополнительные льготы, гарантии и компенсации в соответствии с Коллективным договором
  • Возможность повышения квалификации и карьерного роста