Директор по стратегическому/продуктовому маркетингу (системы безопасности)

Дата размещения вакансии: 22.08.2024
Работодатель: ANCOR
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Наш клиент, российская компания, лидер в направлении "системы безопасности", 35 лет на рынке, открывает позицию:

Директор по стратегическому/продуктовому маркетингу

Цель:

Формирование и реализация стратегии развития продуктового портфеля для достижения стратегических целей компании

Задачи:

  • Портфельный анализ, участие в разработке стратегии формирования и развития портфеля продуктов, стратегии развития брендов;
  • Организация анализа рынка, конкуренции, собственных продаж, долей рынка, выявление факторов влияния и ключевых факторов успеха;
  • Экономическое обоснование разработки новых фич продукта;
  • Управление командой продакт-менеджеров;
  • Участие в разработке новых инструментов и каналов коммуникации с целью повышения эффективности маркетинговых коммуникаций (совместно с отделом маркетинга и рекламы).

Требования к опыту:

  • Опыт работы в технологичных продуктовых компаниях. Приоритет - инженерные системы, электроника, промышленность;
  • Опыт работы на позиции директора по маркетингу от 5 лет;
  • Высшее образование: техническое/ фундаментальное (математика, физика) – в приоритете; экономическое.

Компетенции:

  • Аналитическое мышление: способен анализировать большие объемы новой информации. Систематизировать разнородные данные в незнакомых областях практики;
  • Развитые управленческие навыки: способность вовлекать в проектную работу сотрудников разных отделов и добиваться от них отдачи. Нацеленность на результат – умение доводить проект до конца;
  • Умение аргументированно объяснять свою точку зрения.

Условия:

  • Официальное трудоустройство в штат компании, бессрочный трудовой контракт;
  • Место работы - Москва или Саратов (обеспечивается поддержка релокации для иногородних кандидатов а также поддержка по части образовательных учреждений для детей);
  • Финансовая компенсация - оклад + бонус по результатам работы, соотношение обсуждается гибко;
  • Социальный пакет в соответствии с уровнем позиции.