улица Циолковского 22
Для реализации новых и интересных задач мы в поиске Инженера-электроника.
Задачи: Обеспечивать эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонт оборудования электронных компонентов технологического оборудования (станочное оборудование с ЧПУ)
Обязанности:
-
Обеспечивать правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу электронных компонентов технологического оборудования (станочное оборудование с ЧПУ).
-
Участвовать в разработке и текущих планов и графиков работы, технического обслуживания и ремонта электронных компонентов технологического оборудования, мероприятий по улучшению их эксплуатации и повышению эффективности использования электронной техники.
-
Принимать меры по своевременному и качественному выполнению ремонтных работ согласно утвержденного графика ППР.
-
Осуществляет контроль за своевременным обеспечением запасными частями и материалами.
-
Разрабатывать нормативные документы по эксплуатации и техническому обслуживанию электронного оборудования.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее техническое образование/Среднее специальное.
- Опыт работы по специальности.
Условия:
- Работа на предприятии, выполняющем социально значимый проект (МС-21, иные госзаказы) и входящем в ГК Ростех – крупнейшую стабильную промышленную корпорацию с богатой историей.
- Оформление по ТК РФ в первый рабочий день, стабильная заработная плата, социальный пакет согласно ТК РФ.
- Дополнительный социальный пакет (система бонусов лучшим сотрудникам, к значимым жизненным событиям), ДМС, жилищная программа.
- Льготное ипотечное кредитование в банке-партнере.
- Современный укомплектованный цех с чистыми помещениями, раздевалками и душевой, оборудованной комнатой приема пищи, банкоматом банка-партнера и просторной бесплатной парковкой рядом с заводом.
- Пешая доступность от ближайших автобусных и трамвайных остановок («Жилой массив Караваево-2», маршруты трамвая №1 и №6 №8, маршрут автобуса №6).
- Возможность развиваться через корпоративное обучение за счет предприятия, повышая свои профессиональные навыки и квалификацию.
- Эффективная система наставничества.
- Работа в молодой сплочённой команде профессионалов.
- Развитая корпоративная культура.
- Наличие профсоюзной организации на предприятии.
- График работы с понедельника по пятницу с 8.00-17.00.
