Менеджер по обучению и развитию персонала

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: МАГНИТ, Розничная сеть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Старый Оскол
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания ООО "Гринхаус" приглашает на работу Менеджера по обучению и развитию персонала.

Обязанности:

  • Организация и ведение работы по обучению персонала организации;
  • Принимать участие в разработке локальных актов по обучению и развитию персонала;
  • Разрабатывать программы оценки и развития производственного персонала и всю сопутствующую документацию;
  • Планировать ежегодный график обучения, включая сроки и места проведения с учетом потребности в обучении и развитии производственного персонала;
  • Взаимодействовать с высшими заведениями, средне-профессиональными учебными заведениями по востребованным специальностям для приглашения студентов.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
  • Опытный пользователь ПК, пакет Microsoft Office, Microsoft Excel, PowerPoint, 1С.
  • Хорошие коммуникативные навыки.
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- Стабильную "белую" заработную плату, выплаты дважды в месяц;
- Бесплатную доставку на работу;
- Медицинский осмотр за счет работодателя;
- Кэшбек 10% сотрудникам в сети магазинов "МАГНИТ";
- Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям.