Инженер по наладке и испытаниям 1 категории

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: Газпром переработка Благовещенск
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Свободный
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Требования:

  • Высшее полное;
  • стаж работы по специальности не менее 3 лет;
  • Профильное теплотехническое образование.

Обязанности:

  • Контроль работы (обследование) конденсатоотводчиков;

  • Тепловизионное обследование магистральных трубопроводов тепловых сетей;

  • Наладка и регулировка тепловых сетей. Контроль за соблюдением температурного и гидравлического режимов тепловых сетей и внутренних систем отопления;

  • Испытания водяных тепловых сетей на максимальную температуру теплоносителя, на определение тепловых и гидравлических потерь;

  • Гидравлический расчёт, разработка гидравлического режима тепловых сетей;

  • Испытания систем воздушного отопления и приточной вентиляции;

  • Испытания на тепловую производительность теплообменных аппаратов (калориферов);

  • Регулировка оборудования систем кондиционирования;

  • Тепло-химические испытания водогрейных котлов и наладка водно-химического режима. Разработка режимных карт ВХР работы котлов, инструкций по ведению ВХР;

  • Режимно-наладочные испытания водогрейных котлов, работающих на газообразном топливе, с выдачей режимных карт по эксплуатации;

  • Наладка (испытания) оборудования установок докотловой обработки воды. Разработка режимных карт и инструкций по эксплуатации установок докотловой обработки воды;

  • Испытания на тепловую производительность пластинчатых теплообменных аппаратов;

  • Обследование дымовых труб;

Условия:

  • Место работы – г. Свободный Амурской области;
  • Работа на самом крупном и современном газоперерабатывающем заводе в РФ;
  • Конкурентная заработная плата;
  • Компенсация переезда для работника и членов семьи, выплата «подъёмных»;
  • Обеспечение комфортабельным жильем работника и членов семьи / компенсация аренды жилья при переезде;
  • Полное соблюдение ТК РФ;
  • Добровольное медицинское страхование работника и членов семьи, санаторно-курортное лечение;
  • Дополнительные оплачиваемые отпуска;
  • Премии по результатам работы;
  • Дополнительные льготы и компенсации;
  • Возможность участия в Федеральной программе переселения на Дальний Восток.