Руководитель проекта (внедрение WMS систем)

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: КОРУС Консалтинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Оптиков 4к3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В одном из направлений нашей работы - в логистике, мы оптимизируем и автоматизируем складские бизнес-процессы, занимаемся разработкой и внедрением WMS систем, осуществляем поддержку в подборе оборудования и роботизации. Более 15 лет помогаем крупнейшим представителям рынка ритейла, дистрибуции, производствам и логистическим операторам строить современную логистику на основе цифровых продуктов.

В связи со стартом новых проектов мы расширяем команду и находимся в поиске Руководителя проекта.

Задачи, с которыми предстоит работать:

  • Управление проектами по внедрению логистических систем (управление содержанием, сроками, бюджетом, ресурсами, рисками, изменениями проекта), построение долгосрочных отношений с клиентами.
  • Сбор, анализ, формализация, документирование требований.
  • Участие в верхнеуровневой оценке требований.
  • Участие в продажах новых проектов (оценка трудозатрат и длительности проекта, формирование плана-графика работ).
  • Написание проектной документации, ТЗ.
  • Постановка задач команде (разработка, аналитики).
  • Решение операционных задач.
  • Проведение брейнштормов в кросс-функциональных командах.
  • Управление изменениями по проектам (сроки, бюджет, объем, риски) и подготовки консолидированной отчетности.

Нам важны:

  • Понимание методологии управления проектами внедрения информационных систем (управление содержанием, сроками, бюджетом, ресурсами, рисками, изменениями проекта), построение долгосрочных отношений с клиентами.
  • Навыки управления проектной командой и функциональным подразделением.
  • Навыки конструктивного взаимодействия с ТОП-руководством компаний-заказчиков, ЛПР в крупных компаниях.
  • Системность, чёткость, пунктуальность.
  • Умение работать в режиме многозадачности.
  • Нацеленность на результат и постоянное стремление к развитию.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление в штат компании.

  • Заработная плата обсуждается по итогам собеседования. Знаем рынок, готовы обсуждать индивидуально.

  • Гибкое начало рабочего дня, возможность работать удалённо.

  • Минимум бюрократии и отчётов, а совещания только по необходимости и с чёткой программой.

  • Корпоративный университет, менторство и развитие.

  • Полис ДМС.

Будем рады обсудить сотрудничество!