Старший мастер

Динамично развивающаяся ГК "РОСТАР", объявляет конкурс на вакансию "Старший мастер".

Обязанности:

• Руководство рабочими, согласно организационной структуры;

• Осуществление оперативного руководства ремонтным персоналом;

• Обеспечение бесперебойной работы технологического оборудования;

• Контроль правильности выполнения рабочими бригадами операций по ремонту и обслуживанию закрепленного оборудования, личная проверка хода выполнения ремонтных работ и сдачи оборудования в эксплуатацию после ремонта;

• Обеспечение минимальных простоев оборудования в аварийном ремонте, ведение учета простоев оборудования в ремонте, контроль правильности оформления простоев;

• Координация, а при необходимости организация проведение огневых и пожароопасных работ, своевременно подключая к выполнению этих работ ответственных за пожарную безопасность лиц, производственный и ремонтный персонал;

• Участие в расследовании причин брака продукции, связанных с отказом оборудования и неправильной его эксплуатацией, разработка мероприятий по предупреждению брака в работе и аварий;

• Участие в разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации и ремонте оборудования;

• Обеспечение выполнения бригадой плановых заданий по объему ремонтных работ, повышение производительности труда;

• Участие в разработке производственных заданий бригаде и в соответствии с ними установление заданий отдельным рабочим;

• Проведение инструктажа подчиненных рабочих, оказание необходимой помощи в выполнении производственных заданий, особое внимание уделять инструктажу рабочих в случаях сложности или ответственности выполняемой работы, освоение новых работ.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт в ремонтной службе машиностроительного производства (мастер, старший мастер, начальник смены);
• Знание технологического оборудования и технологий ремонтных работ;
• Знание порядка составления паспортов на оборудование, инструкций по эксплуатации, ведомостей дефектов спецификаций и другой технической документации.

Условия:

• Важно! Рабочее место находится в городе Набережные Челны, предусмотрен релокационный пакет;
• Своевременная выплата заработной платы (итоговый уровень зп по результатам собеседования);
• Работа в крупном холдинге;
• Официальное трудоустройство;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• График 2/2;
• Билеты в бассейн;
• Подарки сотрудникам и их детям на праздники (новый год, 8 марта,23 февраля, день защиты детей, 1 сентября и тд);
• Праздничные корпоративные мероприятия;
• Спортивные мероприятия;
• Обучение и повышение квалификации за счет компании;
• Бесплатный вахтовый автобус до места работы.

Если Вы имеете подтвержденный опыт работы на аналогичной должности и не хотите останавливаться на достигнутых результатах, если Вы хотите профессионально развиваться вместе с коллегами единомышленниками, мы ждём Ваше резюме для ознакомления.

Наш дружный коллектив, в короткие сроки поможет Вам, быстро адаптироваться и погрузится, во все процессы жизнедеятельности компании.