Руководитель проекта

Дата размещения вакансии: 16.09.2024
Работодатель: РАСЧЕТНЫЕ РЕШЕНИЯ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Минская улица 2Ж
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы - стабильно растущая и развивающаяся аккредитованная ИТ компания с 14-ти летней историей, часть крупной экосистемы Сбер. Ищем в высоконагруженный, масштабируемый на всю территорию РФ, социально значимый транспортный проект Руководителя проектов.

Обязанности:

  • Сопровождение задачи от момента получения до выкатки на бой;
  • Проведение церемоний команды: планирование, оценка, ретроспектива, демо;
  • Участие в декомпозиции задач для взятия в спринты;
  • Построение продуктового и ресурсного планов, участие в управлении релизами;
  • Выстраивание взаимодействия с коллегами, отвечающими за бизнес и продуктовое видение;
  • Организация работы команды полного цикла, включая: разработчиков, аналитиков, UI/UX, тестировщиков;
  • Управление ожиданиями заказчика;
  • Организация работ по инициации и реализации ИТ-проектов;
  • Контроль исполнения сроков реализации проектов;
  • Формирование отчетности по проектам.

Требования:

  • Опыт работы руководителем проектов или ИТ-аналитиком от 2 лет;
  • Опыт непосредственного управления командой разработки (с погружением в вопросы производства);
  • Умение расставлять приоритеты и работать над несколькими проектами одновременно;
  • Грамотный русский язык и разговорная речь;
  • Опыт работы с веб-проектами обязателен;
  • Опыт работы с мобильными технологиями является преимуществом;
  • Понимание принципов построения автоматизированных систем;
  • Знание методологий управления командой разработки;
  • Инициативность, нацеленность на результат.

Условия:

  • Место работы: м. Минская (5 минут пешком), график работы 5\2, гибридный формат;

  • Оформление по ТК РФ в аккредитованной ИТ компании, "белая" заработная плата;

  • Годовое премирование;

  • ДМС со стоматологией;

  • Скидки и бонусы от ПАО Сбербанк;

  • Льготный фитнес;

  • Возможность взять ипотеку по сниженной процентной ставке;

  • Обучение за счет компании;

  • Возможность карьерного роста.